СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(с учетом концепции - создание психологической безопасности образовательной среды)
Подраздел содержит информацию о структуре и об органах управления МБОУ "Минская начальная школа - детский сад", в том числе о наименовании и руководителя структурного подразделения , место нахождения структурного подразделения, адресы электронной почты структурного подразделения и контактный телефон и график работы.
Управление МБОУ "Минская начальная школа - детский сад" осуществляется в соответствии с федеральными законами, областными законами и иными нормативными правовыми актами Ленинградской области и МО "Гатчинский муниципальный район", Уставом МБОУ "Минская начальная школа - детский сад" на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности (п.1 ст. 26 Закона Об образовании в РФ).
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления МБОУ "Минская начальная школа - детский сад" и при принятии МБОУ "Минская начальная школа - детский сад" локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в МБОУ "Минская начальная школа - детский сад" действуют коллегиальные органы управления, к которым относятся Педагогический Совет, Общее собрание сотрудников МБОУ "Минская начальная школа - детский сад", Психолого-педагогический консилиум.
Учреждение имеет структурное подразделение – дошкольное отделение, расположенное по адресу: 188382, Ленинградская область, Гатчинский район, Вырицкое городское поселение, п. Вырица, ул. Соболевского, дом 50 -А.
Руководитель структурного подразделения - Трифонова Надежда Сергеевна (зам. директора по УВР)
График работы: понедельник - пятница с 9.00 до 17.00
Приемные дни: вторник, среда с 9.00 до 17.00 (структурное подразделение)
Сайт: http://minschool.ru/index/detskij_sad/0-165
Адрес электронной почты: mbdou6@gtn.lokos.net
Контактный телефон: +7(81371) 60-305
ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ДОШКОЛЬНОМ ОТДЕЛЕНИИ
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Административные органы управления:
- Директор
- Заместитель директора по УВР (руководитель структурного подразделения)
- Заместитель директора по УВР (по начальной школе)
- Заместитель директора по АХЧ
Адреса электронной почты и телефоны административного персонала
Коллегиальные органы управления:
- Педагогический совет Учреждения;
- Общее собрание сотрудников Учреждения.
- Психолого-педагогический консилиум.
Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, содействует расширению коллегиальных начал, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
К компетенции Общего собрания относятся:
- определение основных направлений деятельности и развития Учреждения;
- принятие Программы развития Учреждения;
- избрание комиссий Учреждения по разным направлениям деятельности;
- обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора и рассмотрении иных актов, отнесенных к компетенции Общего собрания в соответствии с законодательством;
- рассмотрение отчета по итогам самообследования;
- подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;
- принятие локальных нормативных актов по основным вопросам организации деятельности Учреждения;
- принятие годового плана работы Учреждения.
Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год и считается правомочным, если на нем присутствует не менее 75% работников Учреждения.
Решение Общего собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. Решения являются обязательными для всех работников Учреждения и реализуются через локальные правовые акты Учреждения в пределах его компетенции.
К компетенции Педагогического совета относится:
- принятие форм педагогической документации Учреждения;
- принятие учебного плана, календарного учебного графика;
- принятие образовательных программ дошкольного и начального общего образования, дополнительных общеразвивающих программ;
- определение списка учебной литературы, разработка и совершенствование методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса;
- подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;
- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- заслушивание и обсуждение отчетов о работе членов педагогического коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития Учреждения, результатах воспитательно-образовательной деятельности и принятие соответствующих решений;
- обсуждение, разработка и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность, права и обязанности родителей (законных представителей несовершеннолетних воспитанников), педагогических работников;
- рассмотрение адресованных Педагогическому совету заявлений педагогов, сотрудников и других лиц, касающихся деятельности Учреждения, принятие необходимых решений;
- организация и проведение семинаров, конференций;
- принятие правил использования сети Интернет;
- обсуждение проекта годового плана работы Учреждения.
Педагогический совет имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
Каждый член Педагогического совета имеет право:
- потребовать обсуждения на Педагогическом совете любого вопроса, касающегося педагогической деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Педагогического совета высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
Заседания Педагогического совета созываются не реже одного раза в квартал, в соответствии с годовым планом работы Учреждения, а также по мере необходимости по инициативе членов Педагогического совета. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.